İZMİR – İzmir Ekmek ve Onur Personel Derneği, 2023 yılı minimum fiyatının açıklanmasının akabinde basın açıklaması düzenledi.
Konak Vapur İskelesi önünde düzenlenen açıklamada, “8500 TL sefalet fiyatıdır, insanca yaşamaya yetecek fiyat için mücadeleye” yazılı pankart taşınarak, “Sefalete teslim olmayacağız”, “Asgari değil insanca yaşam” ve “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek” sloganları atıldı.
Dernek ismine açıklama yapan Erkan Gökber, ekonomik kriz ile birlikte işçilerin enflasyonu her geçen gün artarken, alım gücünün tıpkı oranda azaldığını belirtti.
‘HANGİ ORANDA ARTMIŞ OLURSA OLSUN KRİZE BAĞLI OLARAK AZALMAYA DEVAM EDECEK’
Emekçilerin büyümeden aldığı hisse süratle azalırken, sermaye sahiplerinin ise açıkladıkları kâr oranlarıyla rekorlar kırmaya devam ettiğini lisana getiren Gökber, şunları söyledi:
“2016’da taban fiyatın kişi başına gayri safi ulusal hasılaya oranı yüzde 59,7 iken 2022’de yüzde 43,7’ye geriledi. Tarihin en derin bölüşüm şoku ile karşı karşıya bırakılan işçiler en temel muhtaçlıklarını bile karşılayamaz hale geldi. Çalışanların, işçilerin tarihin en derin fakirleşme sürecini yaşadığı bugünlerde 2023 minimum fiyatı 8 bin 500 TL olarak belirlendi. Erdoğan tarafından açıklanan 2023 taban fiyatı, hangi oranda artmış olursa olsun, ekonomik krize bağlı olarak yüksek enflasyonla birlikte azalmaya devam edecek. Açıklanan taban fiyat hâlihazırda kıt kanaat geçinen milyonlarca emekçi açısından bir mana tabir etmiyor” dedi.
Asgari fiyat işe başlama fiyatı olarak hesaplanması gerekirken, Türkiye’de taban fiyatın ortalama fiyat olduğunu belirten Gökber, milyonlarca personel taban geçim için yetersiz olan minimum fiyatla geçinmeye çalışırken, emekçilerin bir kısmının de yasal minimum fiyata dahi erişemediğini lisana getirdi.
‘YILDA BİR KERE DEĞİL ÜÇ AYDA BİR GERÇEK ENFLASYON ORANINDA GÜNCELLENMELİ’
Türkiye’de taban fiyatla çalışan personel sayısının Avrupa’dan yaklaşık 20 kat daha yüksek olduğuna dikkat çeken Gökber, “Bugün dört kişilik bir ailenin taban geçim koşullarını belirleyen yoksulluk hududu 26 bin TL oldu. Ülkede açlık sonu 7 bin 800 TL fakat açıklanan taban fiyat 8 bin 500 TL. Onun için diyoruz ki, minimum fiyat belirlenirken yoksulluk hududu bir kriter olarak dikkate alınmalı 2023 yılı için insanca yaşayabileceğimiz ve yoksulluk hududunun üstünde bir taban fiyat olarak belirlenmelidir. Minimum fiyat tespitinde çalışanın ailesinin de hesaba katılması gerekir. Minimum fiyat, milletlerarası standartlara uygun biçimde yalnızca bir emekçi üzerinden değil emekçinin ailesiyle birlikte geçinebileceği bir meblağ olarak belirlenmelidir” sözlerini kullandı.
Gökber, son olarak işçilerin taleplerini şöyle sıraladı:
– Personel sınıfının örgütlenmesinin önündeki tüm pürüzler kaldırılmalı, sendikal hakların kullanımının önündeki tüm yasal ve fiili pürüzler, barajlar kaldırılmalı, başta minimum fiyat olmak üzere tüm fiyatlar toplu pazarlıkla belirlenmeli ve uyuşmazlık durumunda grev hakkı kayıtsız koşulsuz tanınmalı.
– Minimum fiyat yılda bir kez değil, her üç ayda bir gerçek enflasyon oranında güncellenmeli.
– Rastgele bir hanenin gelirine bakılmaksızın temel gelir sağlanmalı.
– İşsizlik ödenekleri sermayeye değil personel sınıfının faydasına kullanılmalı.
– Başta temel tüketim hususları olmak üzere, minimum geçim sağlayacak ulaşım, sıhhat, eğitim, barınma üzere temel gereksinimler fiyatsız sağlanmalı.
– Personel ve işçilerden alınan tüm vergiler kaldırılmalı kademeli servet vergisi uygulanmalıdır.
(DUVAR)
