Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), İstanbul Barosu’nu internet sitesindeki “Bilgi Havuzu”nda yer alan ilanların, cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine hükmetti
Anadolu Ajansı’nın haberine nazaran; Baro’ya kayıtlı bir stajyer avukat, TİHEK’e başvurarak, İstanbul Barosu’nun kurumsal internet sitesindeki Bilgi Havuzu’nda “stajyer avukat arayan avukatlar”, “meslektaş arayan avukatlar”, “staj yeri arayan stajyer avukatlar”, “çalışma ortamı arayan avukatlar” üzere başlıklarla istihdam maksatlı çeşitli ilanların bulunduğunu belirtti.
Bilgi Havuzu’nda “kadın avukat/stajyer avukat”, “erkek avukat/stajyer avukat”, “fotoğraflı olmayan CV’ler kabul edilmeyecektir” üzere cinsiyetçi ve ayrımcı tabirler içeren ilanların yer aldığını savunan stajyer avukat, bu tabirlerin cinsiyet temelinde ayrımcılık oluşturduğunu öne sürdü.
İstanbul Barosu tarafından cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiğine hükmeden TİHEK, baroyu 50 bin lira idari para cezasına çarptırdı.
GEREKÇE: CİNSİYET TEMELİNDE DİREKT AYRIMCILIK OLUŞTURUYOR
Gerekçede, bir kişinin hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden karşılaştırılabilir durumdakilere kıyasla eşit formda yararlanmasını cinsiyeti nedeniyle engelleyen yahut zorlaştıran her türlü farklı muamelenin cinsiyet temelinde direkt ayrımcılık oluşturduğu vurgulandı.
Bilgi Havuzu’ndaki ilanların ilgili platforma üye tüm faydalanıcılar için eşit kurallar içeren ve ayrımcılık oluşturmayan biçimde belirlenmesine yönelik içerik denetimi yapıldığını gösterir dataların bulunmadığına işaret edilen münasebette, portalda yer alacak ilanların yayımlanmasından evvel muhatap İstanbul Barosu tarafından öncelikle ilgili ilan içeriğinin ayrımcı nitelikte olup olmadığına dair bir filtreleme yapılması gerektiği kaydedildi.
İlgili platformda verilen ilan içeriklerinin yayımlanmasında yönetici onayı kısıtlaması üzere içerik denetimine imkan veren bir uygulamanın da yerleşik olmadığı anlatılan münasebette, cinsiyet temelinde ayrımcı tabirler barındıran ilanların, yaklaşık bir ay müddetince yayında kalmasında muhatabın sorumluluğunun bulunduğu belirtildi.
TİHEK’in münasebetinde, şu tabirlere yer verildi:
“İstanbul Barosuna ilişkin internet sayfasında yer alan Bilgi Havuzu portalındaki ilanlarda, belli mesleksel faaliyetin niteliği yahut bu faaliyetin yürütüldüğü bağlam dikkate alınmayarak, objektif ve makul bir münasebete dayanmayan, çalışma ve staj bağlantısının niteliği ile bağlı olmayan ayrımcı sözler barındıran ilanlar verilmesinin, eşitlik prensibine ve ayrımcılık yasağına terslik teşkil ettiği değerlendirilmiştir. Eşitlik temelinde avukatlık mesleğinin icrası için uygun şartların sağlanmasında sorumluluğu bulunan muhatap İstanbul Baro Başkanlığı tarafından cinsiyet temelinde ayrımcılık yasağının ihlal edildiği kanaatine varılmıştır.” (HABER MERKEZİ)
